【就職・転職】低スペック30代無職からの派遣について
無職のおじさん（私）は以前派遣社員として働いていました。
そう、低スペックな30代の派遣のおじさんです。
今回は正社員への道はひとまず置いておいて、派遣について書いていきます。
無職期間が長くなりすぎて正社員とか受かる気がしない、とりあえず社会復帰しよう、むしろ稼げるなら派遣でもいいや、そう思っている方いませんか？そんな方はちょっと読んでいってください。
派遣社員とは？
ここでは私の経験に基づいた情報を書いていきます。
すべての派遣に当てはまる話ではありませんが参考までに。IT企業の話です。
昇給・賞与がない？
基本的にはありません。
派遣元に自分で交渉することで時給を上げる事はできなくはないです。派遣元企業の人間から時給をあげるなんて話はしてきません。
賞与も普通はありません。たまに貰える企業がある様な話を聞きますが極一部でしょう。
交通費が出ない？
これは派遣先企業によりますが半々程度でしょうか。よく求人を見ましょう。
責任がない？
普通に責任はあります。客先にも一人で行きますよ？
ただ、重要な部分の仕事は社員しかやらないなど、仕事の範囲の違いにより責任も違ってくるといった所でしょうか。
私が働いていた企業ではプロジェクトリーダーを派遣でやっている人もいました。（プロジェクトマネージャーは社員）
これは派遣がやる仕事なのか？と疑問に思う事も結構あったりしましたが。
時間的な自由がきく？
これも企業によりけりだと思いますが、私が働いていた企業は残業が月40～80時間ありましたし、休日や夜間の業務もたまにありました。帰って寝るだけの生活です。
働く前によく確認しましょう。
派遣として働くにはどうすしたらいいのか？
私が知っている派遣として働く方法は2通りあります。
1つ目は、とりあえず派遣会社に登録する方法です。
（というか2つ目も結局は派遣会社に登録することになるのですが。）
派遣会社の大手と言うと、リクルートスタッフィング、パソナ、パーソルあたりでしょうか。大手の方が扱っている求人数が多いです。
利用を始めるには、WEBから登録をして近くの支店に面談に行くという流れですね。
会社によっては、支店に行かずに電話だけで登録完了まで行える所もあります。
面談に行った場合は、そこでどういう感じの仕事が希望かを伝え、紹介をして貰える場合もありますし、登録した先のWEBサイトから自身で検索をする場合もあります。
ただ、こちらの方法をとる方はあまりいないと思います。
2つ目は、派遣の求人を探して応募をする方法
大半の方はこちらの方法をとっていると思っているのですがどうでしょう。
では派遣の求人をどこで探すのか？ですが、私が以前見ていたのは下記の２つです。
エン派遣は名前の通り派遣の求人サイト、indeedは派遣だけというわけではありませんが、いろんなサイトの求人を拾ってきてくれるので（エン派遣も含まれる）良さそうな求人を探していたら派遣だった、みたいな感じで利用してました。
派遣の求人と言うのは、結局どこかしらの派遣事業をしている会社に登録する必要があるので、エン派遣のサイトに登録したとしても、そこで見つけた求人を出している派遣会社にもう一度登録する必要が出てきます。面倒ですけど仕方ないですね。
やりたい事があまりなく、とりあえず派遣で働こうと思っている場合は1つ目
やりたい事が決まっているなら2つ目の方法になるかなと思います。
低スペックでも派遣の仕事に就けるのか？
今日の本題ですが、派遣なら低スペックな30代でも仕事に就けるのか？
答えは「YES」です。
ですが、派遣と言っても仕事内容は上から下まで千差万別です。
おそらく誰でも仕事に就けると思うのは結局IT関連の仕事になります。
私自身、IT関連企業で派遣やっていましたので。
「未経験」「ブランクOK」「30代活躍中」とあるものを探しましょう。
今はどんな職場に行っても使うのは結局パソコンです。
パソコンが普通に使える人であれば最低条件はクリアしているでしょう。
あとはネットワークの基礎的な事、IPとかサブネットマスクとかpingくらい知っていればもっと良いですね。ITパスポートとか持ってたら余裕なのでは？持ってないけど。
これで貴方もIT土方デビューです。（ちょっと使い方間違ってます）
また時給に関しては、都内であれば未経験でも1500円～余裕であります。
最低賃金が私が学生の頃からするとだいぶ上がっているので、このくらいが普通と思った方がいいかもしれません。まぁ物価も上がってますし。
自分はスキルがないから…なんて思って1200円とかの求人には手を出さない方がいいです。上で書きましたが時給なんてそうそう上げてもらえる物ではありません。
派遣社員の未来は？
なんでも良いからとりあえずであれば、先ほど書いたIT系のお仕事を探すのが仕事に就ける確率が高いと思います。
一応、ヘルプデスクであれば、そのまま60歳くらいまでは働くことが可能です。IT業界は辞める人が圧倒的に多いので、余程の問題を起こさない限りは辞めさせられることはないと思います。私が居た場所は職場の高齢化が進む一方でした。
また、派遣には紹介予定派遣というものがあります。
求人を詳しく見ると、正社員登用前提、正社員登用あり、契約社員登用あり、などの記載がされています。契約社員は論外として、この正社員登用ありの派遣を受け、そのまま正社員をめざすのが低スペックにとっては良いルートなんじゃないかと思っています。紹介予定を条件に加えると求人数がものすごく減ってしまうのが難点です。
尚、絶対に正社員になれるわけではなく「過去になった人がいる」程度でもこの記載がされていることがありますので過信してはいけません。
きちんとキャリアアップを考えて、仕事を探して行くのが一番ではありますが、低スペック30代にとってそれは難しい所です。
いっそのこと事職業訓練を受けに行くのもありだと考えています。
2019年限定？おすすめの派遣のお仕事
上でIT系の派遣が誰でもなれると書きました。
その中でも個人的に熱い仕事があるのでちょっとおすすめしておきます。
これは自作PCを作っている様な人に特におすすめ。
キーワードは「PCキッティング」です。
PCキッティングとは
必要なアプリケーションのインストールや社内ネットワークへの接続など、ユーザがすぐに利用できる状態にすること。
なぜこれが2019年限定でおすすめなのかと言えば
Windows7のサポートが2020年の1月14日で終了するため、多くの企業がサポート終了までにWindows10へ移行する必要があり、その駆け込み需要があるからです。
キッティング作業は人手が必要なのでそれなりに募集があるのではないかと思います。
そう思って検索してみたけど、あんまりないですね。
大体は普通にサポートデスク＋キッティングと書かれている求人で、この場合だと普通に社内SE募集の求人だと思われます。社内SEだと多少経験がないと難しいです。
もしWin10入れ替えに伴う募集があれば挑戦してみてはいかがでしょう。
最後に
現在無職の私が派遣について書いても何か説得力に欠けますが、ちょっとでも参考になればと思います。
20台だったら派遣でも全然よかったんだけどなぁ～なんて思ったりもしますが、もはや手遅れですね。
派遣について書きましたが、派遣がいいというこだわりがない限り、普通に正社員を目指して転職エージェントなどに登録した方がいいと思います。
と言う事で、就活（転職）頑張ろう！
